Mi lista de objetivos para el 2019

El año pasado ante la pregunta «¿Cuales son tus objetivos para 2018?» respondí con un… «no lo he pensado», más tarde me di cuenta de que era mentira, si que tenía objetivos, pero no me había planteado verbalizarlos, este año y como guía personal he pensado en plantearlos de manera clara y concisa:

• DISFRUTAR COMO PADRE: de manera plena y consciente, de mi hija (deploy previsto en Abril del 2019) y familia.
• VOLVER A ESTABLECER UNA RUTINA DEPORTIVA EN MI VIDA: y es que por mi salud mental necesito poder salir a correr, escalar o montar en bici al menos 3 días a la semana, si no igual un día colapso.
• MEJORAR MI NIVEL DE INGLÉS: la eterna asignatura pendiente, muy probablemente debido a mi falta de constancia. Lo veo algo fundamental e imprescindible para cerrar el año.
• SEGUIR HACIENDO CRECER MI BLOG: en 2018 me plantee el objetivo de publicar al menos un post por mes (que no es lo mismo que un post al mes 😉 ) y conseguí hacer 17 publicaciones, en 2019 pretendo hacerle un x2 a las publicaciones.
• RETOMAR EL CONTACTO CON MI LADO TÉCNICO: siempre he estado ligado al mundo del desarrollo pero debo ponerme un poco más al día con la cultura DevOps y sus técnicas, así como con alguno de los lenguajes que uso (Python, SWIFT).
• PROPONER Y PARTICIPAR DE + CHARLAS, MEETUPS Y FORMACIONES: y es que esto es algo que me aporta muchísimo en muchos niveles, no solo el del conocimiento. Aquí el detalle:
  • NOA19 «Scrum se cuenta en 2 minutos y encima falla!».
  • NAOS19 «Scrum se cuenta en 2 minutos y encima falla!».
  • Workshop «Retros de la transformación Agile en grandes organizaciones».
  • COMMIT-CONF19: «Tu Scrum Master te engaña… y lo sabes!»
• COMPLETAR LAS LECTURAS QUE ME PLANTEO PARA ESTE 2019:
  • Las cinco disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni.
  • Cómo cambiar el mundo: Gestión del cambio 3.0 de Jurgen Appelo. Lectura finalizada el 23 de Enero de 2019 (opinión aquí).
  • La doctrina del shock: El auge del capitalismo del desastre de Naomi Klein.
  • La (des)educación de Noam Chomsky.
  • Radical Candor: How to get what you want by saying what you mean de Kim Scott.
  • Pensar rápido, pensar despacio de Daniel Kahneman.
  • Tus zonas erróneas de Wayne Dyer.
  • 8848 Clama Everest de Jorge M. Mier.
  • Esto es Lean de Niklas Modig y Pär Åhlström.
  • [UNPLANNED] Reinventar las organizaciones de Frederic Laloux. Lectura finalizada en Agosto de 2019 (opinión aquí).
  • [UNPLANNED] Cultura Lean. Lectura finalizada en Septiembre de 2019 (opinión aquí).