«Cómo cambiar el mundo. Gestión del cambio 3.0» ese es el título del último libro que he leído. Su autor es Jurgen Appelo, creador de Management 3.0.
Si ya dispones de conocimientos sobre Management 3.0, la gestión del cambio y el enfoque sistémico, este libro no va a aportarte mucho en cuanto a conocimiento.
El contenido tiene como base muchas referencias a otros autores, artículos… algunas explicaciones sobre el modelo de gestión del cambio ADKAR, el ciclo de Deming (PDCA), la curva de la adopción, el modelo de las 4 íes (más una)… que son abordados desde un punto de vista muy superficial, y poco más.
Echo en falta aterrizar más toda la teoría del sistémico y la complejidad del cambio organizacional, por las que se pasa de puntillas.
En algunos puntos del libro se ve un enfoque casi «marketiniano» para dar a conocer NOOP y ALE (Agile Lean Europe).
La traducción al español (latino) hace que algunos que algunas expresiones lleguen a ser poco comprensibles, aunque bien podría tratarse de una traducción automática tal como se menciona en alguna de las reviews del libro.
Podéis adquirir el libro «Cómo cambiar el mundo. Gestión del cambio 3.0» en Amazon, e incluso leerlo gratis si disponéis de Kindle Unlimited.
Lo que he comentado en este post es evidentemente, una opinión personal, y espero que te haya ayudado.
