La indagación apreciativa es una metodología de desarrollo organizacional que impulsa el cambio, incrementa las fortalezas y las convierte en hábitos, promueve el crecimiento, la …
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“Cómo cambiar el mundo. Gestión del cambio 3.0” ese es el título del último libro que he leído. Su autor es Jurgen Appelo, creador de …
El modelo de gestión del cambio ADKAR fue desarrollado por Jeffrey M. Hiatt en 1996 y fue investigado y desarrollado durante los 10 años posteriores …
